Pracodawca nie chce wypłacić należnego ci wynagrodzenia - co teraz?

Zawierając umowę z pracodawcą jesteś chroniony prawem pracy. Jednak nawet to nie daje stuprocentowej pewności, że pracodawca nie okaże się oszustem i że będzie regularnie wypłacał należne wynagrodzenie, płacił za przepracowane godziny nadliczbowe - zgodnie z dokumentem umowy. Nawet najlepiej malujący się pracodawca może próbować bezpodstawnie cię zwolnić. I choć wiesz, że to niezgodne z umową, sama wiedza nie wystarczy.

Co jeśli pracodawca nie przestrzega umowy?

Kiedy łamane są zapisy umowy lub kiedy pracodawca w inny sposób narusza lub łamie twoje prawa jako pracownika, a polubowna ścieżka rozwiązania sytuacji nic nie zmienia, powinieneś zwrócić się z prośba o pomoc do specjalisty. Korzystanie z usług adwokata prawa pracy to w dzisiejszych czasach sprawa powszechna. Samodzielna batalia często skazania jest na niepowodzenie - nieuczciwy pracodawca na pewno skorzysta z usług swoich prawników, którzy nie zostawią na tobie suchej nitki w sądzie. Nie czekaj do ostatniej chwili, kiedy konflikt z pracodawcą przybierze na sile, umówi się na konsultację już teraz.

No dobrze, ale od czego zacząć…

Ok, Google - szukaj: adwokat prawo pracy Warszawa

Czyli jak wybrać dobrego sprzymierzeńca?

Jest wiele kancelarii oferujących swoje usługi, jednak którą wybrać, której zaufać? Kancelaria Adwokacka ADK z Warszawy cieszy się dobrymi opiniami. Adwokat Damian Kapisz pomoże ci w sprawach związanych między innymi z prawem pracy i dopilnuje, aby twoja sprawa doczekała się dobrego finału.